Digital AI Standortdiagnose
Eine fundierte Arbeitshypothese – keine Schublade.
Kontext, Größenrelation, neun Diagnosefragen und eine priorisierte strategische Abschlussfrage verdichten Reifegrad, Ambition, Verantwortlichkeit, Delivery-Fähigkeit und Change-Reife zu einem plausiblen Korridor.
Ausgangslage
Fokus & Verantwortung
Umsetzung & Befähigung
Verankerung & Wirkung
00 · Kontext der Diagnose
Aus welcher Perspektive antworten Sie?
Bei einer Gesamtorganisation ist „gesamte Organisation“ der Standard. Ein Schwerpunkt schärft nur die Interpretation, etwa wenn die Diagnose faktisch aus einer Corporate-, Markt-, Operations- oder IT/Data-Perspektive beantwortet wird.
100 %
Die betrachtete Einheit umfasst ungefähr 100 % der Gesamtorganisation und ist damit nahezu als organisationsweite Perspektive zu lesen.
Alle Antworten bleiben beim Vor- und Zurückgehen erhalten. Kontext- und Größenangaben verändern den Reifegrad nicht mechanisch, sondern die Interpretation des Ergebnisses. Die Auswertung erfolgt vollständig lokal im Browser: Es werden keine Angaben gespeichert oder an CS Consulting übertragen.