AI Organisation Model

KI wird wirksam, wenn Organisation mitgedacht wird.

Das AI Organisation Model verbindet Strategie, Delivery, Entscheidungsarchitektur, Governance, Fähigkeiten und Wirkung zu einem arbeitsfähigen Modell für AI-Transformation.

Viele Organisationen starten mit Use Cases. Das AI-OM setzt früher an: Es fragt, welche Managementleistung nötig ist, damit KI dauerhaft anschlussfähig, verantwortbar und wirksam wird.

Ein Modell für die Stellen, an denen AI-Transformation entschieden wird.

Das AI-OM macht sichtbar, welche Felder gemeinsam betrachtet werden müssen. Die grauen Managementfelder führen in Workshop- und Angebotsmodule. Die zentralen technologischen Felder erklären Fähigkeiten, die in Architektur, Integration und Steuerung eingeordnet werden.

AI Organisation Model (AI-OM)

Klickbares Gesamtmodell mit Workshop-, Angebots- und Erläuterungsmodulen.

CS AI consulting
strategic AI solutions
Strategisch ausrichtende Managementleistung
Gestaltende Managementleistung
Steuernde Managementleistung
Absichernde und tragende Managementleistung

Enterprise-Aligned AI Strategy

AI Strategy
Map
AI Value
Portfolio
AI Focus
Navigator

AI Development & Delivery

AI Intake
Funnel
AI Delivery
Pipeline
AI Factory
Model

AI System & Change Orchestration

AI IMPACT & STEERING FRAME
Detection
Prediction
Reasoning
Steering
Automation
Orchestration
EMBEDDING & INTEGRATION
Change Readiness
Value Realisation
Skills Enablement
Executive Leadership
Transition Model
Rollout Blueprint
AI ADOPTION & TRANSFORMATION FRAME

Governance (GRC) & Ethics

AI Governance
Frame
AI Policy
Architecture
AI Responsibility
& Ethics

Organisational Structure & Talents

AI Responsibility
Matrix
AI Capability
Map
AI Capability
Path

Conceptual framework and typology developed by Senghaas · Prototype index.html

Aus dem Modell werden Arbeitsformate.

Die Felder können einzeln als Workshopmodule genutzt oder zu einer kompaktdiagnostischen Sequenz verbunden werden. Ziel ist nicht Vollständigkeit auf Folien, sondern ein belastbarer Einstieg in Entscheidungen, Verantwortlichkeiten und Umsetzung.

2-Day AI-OM Diagnostic

Ein verdichteter Einstieg zur Standortbestimmung: Strategie, Entscheidungsräume, Governance, Fähigkeiten und Umsetzung werden gemeinsam strukturiert.

Focused Module Workshops

Einzelne Felder wie Responsibility Flow, AI Intake Funnel, Value Realisation oder Capability Map können als fokussierte Arbeitsmodule bearbeitet werden.

Operating Model Build-out

Auf Basis der Diagnose wird ein tragfähiges AI Operating Model mit Rollen, Gates, Routinen, Verantwortungen und Umsetzungspfaden entwickelt.

AI-Transformation braucht mehr als technische Machbarkeit.

Das AI-OM hilft, die organisationalen Bedingungen sichtbar zu machen, unter denen KI dauerhaft Wirkung entfalten kann: in Entscheidungen, Prozessen, Verantwortung, Fähigkeiten und Managementroutinen.

Der Einstieg kann klein beginnen – mit einem einzelnen kritischen Feld. Entscheidend ist, dass das Feld nicht isoliert bleibt, sondern im Zusammenhang des Gesamtmodells verstanden wird.

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